luni, 27 iulie 2026

Directorul Fabricii de Arme Cugir explică limitările legale privind creșterea beneficiilor angajaților în grevă

3 iunie 2026
Directorul Fabricii de Arme Cugir explică limitările legale privind creșterea beneficiilor angajaților în grevă
Directorul Fabricii de Arme Cugir explică limitările legale privind creșterea beneficiilor angajaților în grevă

Conducerea Fabricii de Arme din Cugir a prezentat miercuri o serie de precizări cu privire la situația grevei generale declanșate de angajați. Directorul general Radu Coroamă a subliniat că cadrului legal actual nu permite nici majorarea tichetelor de masă, nici indexarea salariilor în conformitate cu cererile formulate de reprezentanții sindicali.

Potrivit directorului, o Ordonanță de Urgență din decembrie 2025 restricționează posibilitatea acordării unor beneficii specifice, inclusiv majorarea tichetelor de masă de la 35 la 40 de lei. În ceea ce privește creșterea salariilor cu 6,5% solicitată de sindicalități, Coroamă a precizat că aceasta ar putea fi acordată doar în anumite condiții, care presupun inițierea unui memorandum către Guvern și aprobarea acestuia, în vederea cuprinderii sumelor în bugetul pentru 2026.

„Deocamdată legislația nu ne permite să facem aceste creșteri," a subliniat directorul, adăugând că administrația a acceptat totuși o creștere a decontării transportului pentru angajații care fac naveta, de la 50% la 75%.

Radu Coroamă a explicat că de la 1 iulie 2026, odată cu creșterea salariului minim pe economie, aproximativ 475 de salariați ai fabricii vor beneficia de o majorare salarială până la acest nivel. Directorul a avertizat că această situație va genera o problemă structurală, deoarece va crea o plajă salarială foarte restrânsă în care se vor concentra angajații, eliminând diferențierea pe bază de calificare și experiență. Conform spuselor sale, diferența de salariu dintre un inginer cu studii superioare și un muncitor necalificat va scădea la doar 200-300 de lei, ceea ce nu reflectă corect valorile profesionale.

Negocierile privind contractul colectiv de muncă continuă, iar nemulțumirile angajaților se concentrează asupra mai multor aspecte. Sindicaliștii au ridicat problema celor 8 salarii medii brute pe unitate acordate anterior ca aport al societății la activitățile sindicale. Directorul a declarat că a încercat să identifice baza legală pentru această plată, dar nu a găsit-o, motiv pentru care a decis să nu mai efectueze aceste transferuri. De asemenea, a refuzat angajarea liderilor de sindicat care sunt pensionari.

„Cele 8 salarii, din punctul meu de vedere, este o chestie ilegală," a afirmat Coroamă, menționând că situația financiară dificilă a societății, cu datorii față de furnizori din ani anteriori, determină o alocare mai prudentă a resurselor.

Un alt subiect controversat a fost legat de sporurile pentru ore suplimentare încasate de directorul general și alte persoane din conducere. Coroamă a recunoscut că aceasta a fost o greșeală neintenționată a departamentului de Salarizare, care nu trebuia să proceseze aceste ore pentru persoane pe contract de mandat. El a precizat că a returnat sumele încasate și că va fi demarată o anchetă internă pentru a clarifica situația.

Angajații Fabricii de Arme Cugir au declarat grevă generală miercuri dimineață, iar principalele cereri includ majorarea salariilor cu 6,5%, acordarea de vouchere de vacanță și creșterea valorii tichetelor de masă. Sindicaliștii susțin că aceste solicitări sunt discutate cu conducerea din luna octombrie a anului trecut.

Compară opțiunile