Spitalele publice vor fi obligate să implementeze sisteme de pontaj electronic pentru medici

Un grup de parlamentari din USR și UDMR a depus la Senat, pe 13 mai, o inițiativă legislativă care propune modificarea Legii nr. 95/2006 privind reforma în sănătate. Scopul acesteia este obligarea spitalelor publice să introducă sisteme electronice de monitorizare a prezenței personalului medical și medico-sanitar.

Potrivit autorilor proiectului, în repetate rânduri au fost semnalate în spațiul public cazuri în care cadre medicale angajate în instituții sanitare de stat nu respectă programul de lucru stabilit prin contract individual de muncă, fiind în același timp active în clinici private în orele de serviciu la stat.

Noua reglementare ar institui un sistem unitar și verificabil de înregistrare electronică a prezenței personalului medico-sanitar. Acesta va funcționa în spațiile unde se desfășoară activități medico-sanitare în spitalele publice.

Funcționalitățile sistemului propus

Sistemele electronice de evidență vor trebui să permită:

• Înregistrarea orei de start și de încheiere a programului de lucru
• Monitorizarea timpului efectiv lucrat
• Generarea de rapoarte care pot fi verificate
• Accesul pentru organisme de control și audit

Datele vor fi păstrate în jurnalele de acces timp de cel puțin 12 luni. Anual, sistemele vor fi supuse unui audit tehnic și funcțional realizat de o instituție independentă sau de altă autoritate competentă. Raporturile de audit vor fi transmise Ministerului Sănătății.

Sancțiuni pentru nerespectare

Spitalele publice care nu vor instala și pune în funcțiune sistemele electronice în termenul legal vor fi pasibile de amenzi cuprinse între 30.000 și 60.000 de lei.

Managerul unui spital public care nu va utiliza corect sistemele electronice sau le va folosi doar formal riscă o amendă între 20.000 și 40.000 de lei. De asemenea, dacă refuză furnizarea datelor și informațiilor solicitate de autoritățile competente, va putea fi sancționat cu o amendă între 10.000 și 20.000 de lei.

La prima constatare a neregulilor, va fi aplicat un avertisment, cu un termen de 30 de zile pentru conformare. Dacă obligațiile nu sunt respectate în acest interval, vor fi aplicate amenzi și va fi acordat un nou termen de 30 de zile. Persistența nerespectării obligațiilor va atrage o amendă suplimentară de 50.000 la 100.000 de lei pentru spital și de 10.000 la 20.000 de lei pentru manager.

Dacă contravenția se repetă în termen de 12 luni, direcțiile de sănătate publică vor sesiza autoritatea care a numit managerul spitalului.

Constatarea contravențiilor și aplicarea sancțiunilor vor fi responsabilitatea personalului din direcțiile de sănătate publică.