Penitenciarul Aiud: Conflict între deținuți la locul de muncă, sancțiune contestată în instanță

Un bărbat încarcerat la Penitenciarul de Maximă Siguranță Aiud a apelat la instanță pentru a contesta o măsură disciplinară aplicată de administrația penitenciarului. Judecătorii Judecătoriei Aiud au pronunțat sentința lor în privința acestui caz pe 23 aprilie 2026.

Sancțiunea inițială, stabilită de conducerea instituției, îi interziceau deținutului să primească sau să achiziționeze produse din magazinul penitenciarului pe parcursul a două luni. Într-o mișcare neobișnuită, acesta a solicitat magistraților să înlocuiască această pedeapsă cu una mai aspră: restricționarea dreptului de a primi vizite.

Incidentul care a generat măsura disciplinară s-a consumat pe 26 noiembrie 2025, în cadrul unui punct de lucru unde doi deținuți lucrau pentru o companie contractată de penitenciar. Conflictul dintre cei doi bărbați a degenerat rapid, ambii adresându-și injurii și amenințări reciproce.

Potrivit documentelor judecătorești, în jurul orei 09:15, tensiunile au escaladat considerabil. Unul dintre deținuți ar fi proferit cuvinte dure și amenințări grave, inclusiv: „Te prind eu și îți scot dinții, îți rup gura, b*****le, că din cauza ta se întâmplă toate astea". Conversația a continuat cu tonuri tot mai agresive, iar deținutul a adresat și supraveghetorului remarci amenințătoare.

În cadrul ședinței judecătorești, magistrații au observat că deținutul beneficiase deja de o reducere prealabilă a pedepsei, aceasta fiind scurtată de la două luni la o singură lună. Instanța a reținut, de asemenea, că legea nu permite unui deținut să solicite înlocuirea unei sancțiuni disciplinare cu alta de natură diferită.

Având în vedere aceste considerente juridice, judecătorii au hotărât respingerea cererii formulate de deținut.