PEPP: Noua opțiune de pensie personală disponibilă pentru cetățenii români cu mobilitate profesională în Europa

Autoritățile din domeniul finanțelor anunță lansarea unui instrument inovator de economisire pentru pensionari, special conceput pentru cei care își desfășoară activitățile profesionale în mai multe țări europene. Produsul Paneuropean de Pensii Personale, cunoscut sub acronimul PEPP, se adresează în special lucrătorilor mobili și profesioniștilor independenți care doresc să-și consolideze veniturile în perioada pensionării.

Cadrul de reglementare european și aplicare în România

Instrumentul de economisire este reglementat prin Regulamentul UE 2019/1238, intrat în vigoare în statele membre la 22 martie 2022. În România, implementarea acestui cadru legal s-a concretizat prin Legea nr. 65/2023, care a stabilit responsabilitățile autorităților de supraveghere și mecanismele de control pentru furnizorii și distribuitorii acestui produs.

Conform declarațiilor unui oficial al Autorității de Supraveghere Financiară, responsabil de sectorul pensiilor private, PEPP se prezintă ca un instrument voluntar, portabil și standardizat la nivel paneuropean. Acesta nu înlocuiește pensia de stat și nu afectează Pilonul II din România, adică sistemul de pensii obligatorii administrate de către entități private.

Beneficii fiscale și mecanisme de deducere

Modificările introduse în Codul fiscal prin OUG nr. 8/2026 au intrat în vigoare la 1 martie 2026, aducând un regim fiscal favorabil pentru această categorie de produse. Contribuțiile anuale la PEPP sunt deductibile până la echivalentul în lei a 400 de euro per persoană. În plus, anumite venituri generate de PEPP beneficiază de scutire de impozitare în aceeași limită anuală.

Aceste măsuri fiscale sunt concepute pentru a încuraja economisirea pe termen lung și aliniază tratamentul acestui produs cu obiectivele Uniunii Europene de consolidare a piețelor de economisire de lungă durată.

Pentru cine este destinat PEPP

Produsul se adresează în principal persoanelor cu activitate profesională transfrontalieră sau cu mobilitate geografică ridicată. Aceasta include lucrătorii care exercită activități în mai multe state membre, profesioniștii care funcționează în regim independent, precum și cei care nu beneficiază de scheme ocupaționale complementare de pensii.

Avantajul principal al acestui instrument constă în continuitatea economisirii și gestionarea unui singur produs la nivel european, evitând fragmentarea contribuțiilor între mai multe sisteme naționale. Portabilitatea europeană funcționează prin intermediul sub-conturilor naționale, care se adaptează regulilor fiscale și juridice specifice fiecărei țări.

Perspectiva de dezvoltare în România

Deși accesul la PEPP în România se află la stadii inițiale, existența cadrului legal și a stimulentelor fiscale creează condiții favorabile pentru creșterea acestei piețe. Produsul se poziționează ca o soluție relevantă pentru profesioniștii mobili, lucrătorii independenți și oricine dorește să-și suplimenteze veniturile viitoare din pensie prin intermediul unui instrument administrat la scară europeană, asigurând continuitate și flexibilitate în contextul unei Europe din ce în ce mai integrate din punct de vedere profesional.