ANAF se reorganizează: Sedii fiscale desființate și personal mutat în zone cu evaziune ridicată

Ministrul Finanțelor Alexandru Nazare a prezentat vineri planul de transformare a ANAF, o restructurare care va include desființarea unor importante sedii fiscale la nivel municipal, orășenesc și comunal. Procesul urmează să se desfășoare etapizat pe parcursul a aproximativ două luni.

Conform anunțului făcut pe rețelele sociale, reorganizarea nu va duce la concedieri. În schimb, funcționarii ANAF din sediile care vor fi închise vor fi redeplasați în zonele unde controlul fiscal este mai necesar - regiuni cu risc ridicat de evaziune - pentru a consolida capacitatea de supraveghere și colectare.

Ministrul a subliniat că localitățile nu vor rămâne fără asistență pentru contribuabili. Serviciile vor fi oferite printr-un model diferit: în loc de ghișee fizice permanente, echipele ANAF vor efectua deplasări în comunități, colaborând cu primăriile. Ori de câte ori o administrație locală va solicita sprijin, personalul fiscal va veni direct la fața locului, indiferent de mărimea localității.

Această schimbare de abordare reflectă o mutare de la prezența administrativă dispersată către rezultate operaționale concrete. Investiția în sedii fizice cu costuri de funcționare ridicate - chirie, utilități, întreținere - va fi redirecționată către activități cu impact direct asupra colectării veniturilor.

Investigațiile recente ale ANAF au evidențiat vulnerabilități semnificative în sistem. Agenția a descoperit rețele complexe de firme create special pentru fraudă fiscală, unele compuse din zeci de entități cu datorii importante la bugetul statului. Aceste structuri utilizează mecanisme artificiale de facturare și recurg repetat la insolvență pentru a evita obligații fiscale. Aceste constatări au consolidat necesitatea unei reorganizări structurale.

Ministrul Nazare a precizat că ANAF trebuie să devină o instituție modernă, echitabilă și transparentă. Obiectivul este reducerea evaziunii, colectare mai eficientă și servicii publice de calitate. Modernizarea presupune mai puțin birocratism, digitalizare avansată și eliminarea procedurilor inutile.

Un element important al transformării este atragerea unei noi generații de profesioniști. Administrația fiscală urmează să devină mai atractivă pentru tineri bine pregătiți, cu dedicație pentru munca onestă în sectorul public. Fără personal calificat și motivat, reforma nu poate reuși.

Această inițiativă se încadrează într-un proces mai larg de consolidare fiscală la nivel național. Pentru autoritățile centrale, colectarea eficientă și corectă a veniturilor devine la fel de importantă ca și politica fiscală propriu-zisă. Un stat puternic și credibil se construiește pe baza instituțiilor performante care respectă contribuabilii și utilizează responsabil resursele publice.