Metodologia concursului pentru directori de școli, deschisă consultării publice

Ministerul Educației și Cercetării a deschis miercuri, 6 mai 2026, procesul de consultare publică pentru Metodologia de organizare și desfășurare a concursului destinat ocupării pozițiilor de director și director adjunct în instituțiile de învățământ preuniversitar de stat.

Normele propuse se vor aplica tuturor unităților de învățământ preuniversitar de stat, inclusiv celor cu profil special și centrelor școlare dedicate educației incluzive. Documentul reglementează procedura de concurs, precum și aspectele legate de numire și eliberare din funcție.

Condiții de participare

Pentru a se înscrie la concurs, candidații trebuie să fie cadre didactice titulare în sistemul preuniversitar cu o experiență de cel puțin 5 ani în domeniul educației. Totalitatea condițiilor cumulative necesare sunt detaliate în documentul supus dezbaterii publice, iar înscrierea se va realiza prin intermediul unei aplicații informatice dedicate.

Etapele și probele concursului

Competiția va cuprinde trei probe principale:

Evaluarea competențelor - constă dintr-un test standardizat cu 20 de întrebări, care trebuie rezolvate în maximum 60 de minute. Fiecare răspuns corect valorează 0,5 puncte. Evaluarea se efectuează pe platformă informatică, iar candidații care obțin cel puțin nota 6 sunt considerați promovați. Aceasta este o probă eliminatorie, iar rezultatul nu intră în calculul mediei finale. Contestațiile pot fi depuse în decurs de 2 ore de la publicarea rezultatelor.

Proba scrisă - evaluează cunoștințele de management și legislație școlară prin intermediul unui test cu 25 de întrebări, cu timp de rezolvare de maximum 90 de minute. Fiecare item corect se notează cu 0,4 puncte. Promovarea necesită o notă minimă de 7, iar rezultatele pot fi contestate în 2 ore de la comunicare.

Interviul - cuprinde două etape. Prima constă în evaluarea administrativă a proiectului managerial și a planului de acțiune pe care candidatul îl propune pentru unitatea de învățământ la care candidează, cu o notă minimă de promovare de 7. Această etapă este eliminatorie și nu se include în media finală. A doua etapă evaluează capacitățile și aptitudinile personale, competențele digitale și abilitatea de a rezolva situații-problemă, precum și calitatea prezentării planului managerial. Interviul durează maximum 45 de minute per candidat, iar nota finală este media aritmetică a evaluărilor acordate de membrii comisiei.

Elaborarea subiectelor și anunțuri

Subiectele pentru concurs vor fi elaborate de Centrul Național pentru Curiculum și Evaluare și Institutul pentru Științele Educației, în colaborare cu specialiști în științele educației și psihometrie, selectați conform unei proceduri specifice și numiți prin ordin al ministrului.

Calendarul fiecărei sesiuni și bibliografia de studiu vor fi aprobate prin ordin ministerial. Inspectoratele școlare au obligația de a anunța, în presă și pe pagina lor de internet, pozițiile vacante de director și director adjunct cu cel puțin 30 de zile înainte de prima probă de concurs.

Documentul integral și informațiile referitoare la modul de transmitere a feedback-ului sunt disponibile pe site-ul oficial de consultare.