Guvernul propune indemnizație fixă de dirigenție pentru profesori, indiferent de salariu sau vechime

Cadrele didactice cu atribuții de dirigenție ar urma să beneficieze de o indemnizație calculată ca o valoare fixă, nu mai ca procent din salariul de bază, potrivit celei mai recente inițiative prezentate de Guvern în cadrul discuțiilor asupra noii legislații privind salarizarea.

Deși proiectul inițial nu mai includea acordarea indemnizației de dirigenție, s-a decis păstrarea acesteia sub o nouă formă. Conform unor reprezentanți ai organizațiilor sindicale, suma propusă este de 400 de lei brut lunar pentru toți profesorii care au responsabilități de conducere a unei clase.

Calculele noii formule

După aplicarea taxării standard – CAS 25%, CASS 10% și impozit 10% – suma netă rezultată ar fi de aproximativ 234 de lei pe lună. Aspectul important este că această valoare rămâne identică indiferent de mărimea salariului de bază sau de ani de experiență în profesie.

Comparația cu sistemul actual

În prezent, indemnizația de dirigenție se calculează ca 10% din salariul de bază. Pentru un profesor la început de carieră, cu venit de bază de aproximativ 5.700 de lei brut, aceasta se ridică la 570 de lei brut, echivalent cu circa 350 de lei net lunar.

Tranziția la sistemul fix ar genera o reducere de până la 120 de lei net pe lună pentru această categorie de dascăli.

Cei mai afectați de schimbare

Profesorii care ar suferi cea mai mare pierdere financiară sunt cei cu gradul I și experiență substanțială în învățământ, unde indemnizația actuală de dirigenție depășește frecvent 500 de lei net. Propunerea analizată menține plafonul la nivelul actual, fără a-l depăși.

Inițiativa face parte din procesul de reformare a sistemului de salarizare din educație și rămâne în faza de dezbatere publică.