Inspectoratul de Muncă Alba: sancțiuni de 57.000 lei și peste 20 de avertismente în campania de control la firme

Inspectorii de muncă din Alba au încheiat o serie de controale pe teren care au generat sancțiuni substanțiale și numeroase constatări de nereguli. Bilanțul acțiunilor desfășurate între 4 și 8 mai relevă o situație preocupantă în materia respectării legislației muncii și protecției angajaților.

Campania de verificare

Campania națională derulată la nivelul Inspectoratului de Muncă Alba s-a concentrat pe identificarea și combaterea muncii nedeclarate și subdeclarate, dar și pe verificarea conformității cu normele de securitate și sănătate în muncă. Obiectivele principale au vizat angajatorii care activează în sectoarele colectării deșeurilor nepericuloase, recuperării materialelor reciclabile și altor activități de eliminare a deșeurilor.

Rezultate în domeniul relațiilor de muncă

Echipele de inspectori au controlat 39 de entități comerciale, în care lucrează un total de 2.910 de persoane. Verificările au dus la identificarea a 84 de deficiențe și aplicarea a 8 sancțiuni, din care 4 amenzi în valoare cumulată de 36.000 de lei și 4 avertismente.

Neregulile cele mai frecvente includ angajarea de persoane în perioada suspendării contractelor de muncă, neprezentarea datelor privind repartizarea orelor de lucru în sistemul REGES ONLINE, și absența clauzelor specifice în contractele cu program parțial. Inspectorii au constatat și cazuri de nerambursare a salariilor la termenele contractuale, neplata orelor suplimentare, neacordarea concediilor anuale și a repausului săptămânal, precum și absența documentației privind înmânarea contractelor angajaților. S-au identificat și dosare personale incomplete, lipsa negocierii colective la nivel de unitate, și contracte care nu cuprindeau clauze referitoare la data plății remunerației.

Deficiențe grave în securitate și sănătate

În ceea ce privește securitatea și sănătatea în muncă, inspectorii au vizitat 14 unități și au constatat 22 de deficiențe. Cele 14 angajatori sancționați au primit 5 amenzi în valoare totală de 21.000 de lei și 17 avertismente.

Principalele probleme identificate au fost absența fișelor de aptitudini medicale la angajare și/sau evaluări periodice, lipsa evaluării riscurilor profesionale, și carența verificărilor echipamentelor tehnice conform reglementărilor ISCIR. De asemenea, s-a constatat lipsa instruirii periodice a lucrătorilor, organizare neadecvată a activităților conform reglementărilor în vigoare, și absența instrucțiunilor proprii de securitate pentru activitățile desfășurate. Unele unități au funcționat fără efectuarea examenelor medicale obligatorii la angajare sau periodic.