Guvernul autorizează angajări și creșteri salariale la Băile Sărate de Ocna Mureș pe fondul profitabilității

Complexul "Băile Sărate de la Ocna Mureș" va beneficia de noi oportunități de dezvoltare a resurselor umane, după ce executivul a aprobat măsuri care permit majorarea investițiilor în salarii și ocuparea de noi posturi. Instituția, administrată de Primăria Ocna Mureș și Consiliul Județean Alba, a închis anul 2025 cu rezultate financiare solide.

Directorul complexului, Corneliu Engi, a precizat că instituția a solicitat aprobarea pentru angajarea a doi specialiști permanent la departamentul culinar și a 24 de muncitori sezonieri care vor activa în perioada verii, când facilitățile din aer liber sunt deschise publicului. Aceste solicitări se completează cu cererea de majorare a nivelului de remunerare cu 6,5%.

Performanța financiară din 2025 justifică aceste inițiative: complexul a generat un profit de 3,8 milioane de lei. Rezultatele economice au fost susținute și de exercițiul anterior, când instituția a înregistrat venituri nete de peste 5,7 milioane de lei cu o echipă de 67 de persoane.

Decizia de joi a executivului prin memorandum se extinde la 47 de operatori economici aflați sub jurisdicția autorităților administrației publice locale din 22 de județe. Printre măsurile aprobate se numără creșterea fondurilor destinate salarializării, completarea posturilor rămase vacante la finele anului trecut și crearea de noi poziții.

Sectoarele de activitate ale acestor 47 de entități sunt variate: 29 de companii operează în domeniul apei și canalizării, patru în colectare și gestionare a deșeurilor, zece în transport public, la care se adaugă un parc industrial, cele două aeroporturi regionale din Cluj și Iași, și baza de tratament din Ocna Mureș.

Valoarea totală a impactului bugetar al deciziei se ridică la 168,7 milioane de lei, structurată în trei componente principale. Creșterile salariale pentru 43 de operatori vor absorbi 83,1 milioane de lei, respectând indicele mediu de inflație prognozat pentru 2026. Ocuparea a 1.241 de posturi vacante va necesita o investiție de 66,4 milioane de lei, iar crearea de 376 de noi poziții va genera cheltuieli de 18,3 milioane de lei.

Finanțarea acestor măsuri va fi incorporată în bugetele de venituri și cheltuieli ale fiecărui operator, cu respectarea normelor legale privind disciplina financiară și principiile de guvernanță corporativă aplicabile întreprinderilor publice.