Peste 220.000 de lei în amenzi și patru muncitori fără contract. Bilanțul controalelor ITM Alba

Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Alba a desfășurat în perioada 27-30 aprilie o campanie de verificări la mai multe unități economice din județ. Controalele au avut ca obiectiv prioritar combaterea muncii nedeclarate și subdeclarate.

Activitatea inspectorilor a dus la identificarea a patru persoane care lucrau fără respectarea formelor legale de angajare.

Deficiențe în relațiile de muncă

În domeniul relațiilor de muncă, inspectorii au vizitat 30 de firme cu un efectiv total de 613 de angajați. Verificările au relevat 65 de deficiențe și au dus la aplicarea a 7 sancțiuni:

• 4 amenzi în valoare de 218.000 de lei, dintre care două de 160.000 de lei fiecare pentru muncă nedeclarată (4 persoane);
• 3 avertismente.

Printre principalele probleme constatate se numără angajarea de persoane fără redactarea în scris a contractelor individuale de muncă, neprezentarea în REGES ONLINE a datelor privind repartizarea programului de lucru și lipsa clauzelor referitoare la repartizarea orelor în contractele cu timp parțial. Inspectorii au mai găsit cazuri în care salariile nu au fost plătite la termenul stabilit, orele suplimentare nu au fost compensate și concediile legale de odihnă anuale nu au fost acordate. S-au constatat și situații în care repausul săptămânal și sporurile aferente nu au fost asigurate.

Alte deficiențe includ absența dovezii înmânării unui exemplar din contract salariatului, dosare personale incomplete, neinitierea negocierilor colective la nivelul unităților și lipsa copiilor contractelor individuale de muncă la punctele de lucru. De asemenea, unele contracte nu conțineau clauze privind data efectuării plății salariului.

Incalcari în domeniul securității ocupaționale

În sectorul securității și sănătății în muncă, au fost verificați 10 angajatori, fiind identificate 23 de deficiențe. Sancțiunile aplicate au fost 20 la număr:

• o amendă de 4.000 de lei;
• 19 avertismente.

Neregulile majore descoperite privesc absența fișelor de aptitudini emise în urma examinării medicale la angajare și/sau verificărilor periodice ale lucrătorilor. Inspectorii au constatat lipsa evaluării riscurilor de accidentare și îmbolnăvire profesională, absența autorizării inițiale și a controalelor periodice ale echipamentelor supuse reglementărilor ISCIR, precum și lipsa instruirii periodice a personalului.

S-au mai găsit cazuri de organizare necorespunzătoare a activității conform noilor reglementări din Hotărârea de Guvern nr. 955/2010 pentru modificarea și completarea Normelor metodologice de aplicare a Legii nr. 319/2006 privind securitatea și sănătatea în muncă. Alte deficiențe includ absența instrucțiunilor proprii de securitate pentru activitățile desfășurate și desfășurarea activității fără efectuarea examenului medical la angajare și/sau periodic al lucrătorilor.