luni, 27 iulie 2026

28 aprilie - Ziua Mondială a Securității și Sănătății în Muncă: ce obligații și drepturi trebuie să cunoască salariații și angajatorii

27 aprilie 2026
28 aprilie - Ziua Mondială a Securității și Sănătății în Muncă: ce obligații și drepturi trebuie să cunoască salariații și angajatorii
28 aprilie - Ziua Mondială a Securității și Sănătății în Muncă: ce obligații și drepturi trebuie să cunoască salariații și angajatorii

O zi dedicată protecției în mediul de lucru

Fiecare an, pe 28 aprilie, comunitatea internațională marchează Ziua Mondială a Securității și Sănătății în Muncă, o dată care pune în evidență dreptul esențial al fiecărei persoane de a-și desfășura munca într-un spațiu sigur și care nu prejudiciază starea de sănătate.

Data de 28 aprilie poartă o semnificație deosebită și pentru că este marcată și ca Ziua internațională a comemorării celor care și-au pierdut viața sau au fost răniți la locul de muncă. Această comemorare a fost inițiată de mișcarea sindicală mondială din 1996.

Organizația Internațională a Muncii (OIM) a adoptat această observanță din 2003, transformând-o într-o platformă globală pentru promovarea măsurilor de prevenire a accidentelor și bolilor ocupaționale.

Sensibilizare și responsabilitate comună

Scopul principal al acestei zile constă în a amplifica conștientizarea cu privire la rolul crucial pe care mediul de lucru sigur îl joacă în vitalitatea unei societăți. Totodată, ea îndeamnă factorii de decizie să consolideze și să întărească politicile în domeniul protecției muncitorului.

Campania anuală concentrează eforturile asupra prevenției accidentelor și a maladiilor profesionale la scară planetară. Prin intermediul acesteia, se urmărește să se evidențieze amploarea problemei și modul în care dezvoltarea unei mentalități a siguranței poate diminua numărul de victime și incidente la locul de muncă.

Prevenirea incidentelor ocupaționale necesită implicarea tuturor actorilor sociali. Statul trebuie să asigure cadrul legal și instituțional adecvat, prin politici naționale clare și mecanisme de supraveghere eficace. Patronații sunt obligați să furnizeze condiții de muncă care respectă standardele de siguranță, în vreme ce lucrătorii trebuie să se conformeze normelor de protecție, să-și apere propria sănătate și să participe activ la aplicarea măsurilor preventive.

Situația din România

Conform datelor disponibile pe site-ul inspectiamuncii.ro, în primele trei luni ale anului trecut au fost înregistrați peste 1.000 de salariați accidentați la locul de muncă, o cifră care ilustrează realitatea riscurilor cu care se confruntă forța de muncă din țară.

Pericole noi în lumea muncii

Landscape-ul riscurilor profesionale se schimbă constant. Inovațiile tehnologice și transformările sociale și organizaționale generează pericole noi și neobișnuite. Printre acestea se numără implementarea nanotehnologiei și biotehnologiei în procesele productive, precum și alte tehnologii și metode de producție avansate.

Schimbările în structura și condițiile muncii contribuie de asemenea la apariția unor noi riscuri. Volumul crescut de activitate, intensificarea sarcinilor în contextul unei forțe de muncă reduse, condițiile dificile din migrația pentru muncă și implicarea în economia neformală sunt factori care agravează expunerea lucrătorilor.

Noi forme de relații de muncă, cum ar fi lucrul independent, subcontractarea și contractele cu durată determinată, ridică și ele provocări specifice în materie de protecție și siguranță ocupațională.

Compară opțiunile